Programa reúne informações sobre a vida funcional de magistrados e servidores

Apresentação

“A Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (EJEF) tem empreendido esforços visando ao aprimoramento dos recursos humanos e, dessa forma, obter o aperfeiçoamento da prestação jurisdicional. Trilhando esse caminho é que estamos chegando, agora, ao Banco de Talentos, através do qual serão disponibilizadas informações sobre a vida funcional dos magistrados e servidores do Judiciário. Com certeza, esse será um valoroso instrumento de gestão, viabilizando o melhor aproveitamento das vocações e habilidades, em benefício do cidadão, razão de ser da nossa existência.”

Desembargador Antônio Hélio Silva
2º Vice-Presidente e Superintendente da EJEF

“O Banco de Talentos potencializa as possibilidades do servidor e da instituição. Ao conhecer e reconhecer a capacidade de sua equipe, o Poder Judiciário terá oportunidade de buscar colocar a pessoa certa no lugar certo e, dessa forma, aprimorar os serviços prestados à sociedade. Isso significa um incentivo para os magistrados e servidores buscarem sempre o aprimoramento e especialização na área com a qual tenham mais afinidade. Representa também mais um passo do Tribunal de Justiça rumo à excelência.”

Desembargador Orlando Adão Carvalho
Presidente

Atualização de dados

Este módulo operacional aglutina informações já disponíveis em sistemas de diversas unidades organizacionais e permitirá ao magistrado e servidor o lançamento de dados complementares sobre a vida funcional.

É importante, nesta fase, que o módulo operacional seja alimentado por todos, a fim de garantir a atualização e a inserção de novos dados, para que o Banco de Talentos possa cumprir o seu objetivo.

Instrumento de gestão

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais tem se colocado na posição de vanguarda em diversos aspectos, promovendo a modernização de sua estrutura organizacional e de seu modelo de gestão. O grande desafio institucional no momento é o desdobramento das intenções estratégicas da instituição a todos os níveis organizacionais como forma de se alcançar efetividade no seu intento.

A Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes, por meio da COMOV/GEDAC/DIRDEP, ciente da sua responsabilidade nesse processo, procura corresponder às demandas que se lhe apresentam nesse sentido, alinhando-se ao propósito da Instituição, promovendo o desenvolvimento o de seu corpo funcional, e buscando aprimorar constantemente os mecanismos que potencializem os talentos institucionais, baseados na crença de que o capital humano é a força maior propulsora de mudanças.

Nessa perspectiva, a COMOV/GEDAC/DIRDEP, em parceria com a Diretoria de Informática - DIRFOR, lança o Sistema Informatizado de Mapeamento das Potencialidades – BANCO DE TALENTOS, que abrange magistrados e servidores, o que garantirá que todas as informações que dizem respeito à força de trabalho da instituição estejam registradas e integradas em um mesmo sistema, permitindo aos servidores e aos detentores do poder decisório a pronta disponibilidade de informações.